三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题，过去必须签，现在不是。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。
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三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方指的是毕业生、学校和用人单位，三方协议的有效期限为自签约之日起至毕业生到用人单位报到为止。三方协议是在毕业生毕业离校后找到第一份工作时签订，在毕业生到用人单位进行入职报道后，三方协议的效力就己经终止，用人单位与毕业生会签订劳动合同，形成劳动关系。
三方协议是用人单位和学生本人、学校之间依法签订的约定学生毕业去向的就业协议书。就业协议在性质上不等同与劳动合同，劳动合同的主体仅有劳动者和用人单位两方。
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