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2022-03-29 回复
建议按照以下步骤处理: 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据,填写工伤认定书; 2、材料齐全劳动局会当场受理,并给予工伤认定受理通知书; 3、60天之内,劳动局会出具一份工伤认定决定书; 4、工伤认定决定书出具后,可到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内出具劳动能力鉴定结论通知书; 6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇。 常州地区,若需帮助或者委托,当事人可带涉案材料,电话预约面谈。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
无论怎么处理,首先要做一个伤情鉴定,以获得赔偿的依据。如果单位不申请,你可以自己申请。 关于工伤的认定。
张神兵律师
走仲裁比较好,以后的个人生活有充分的生活保障,私了不符合法律规定,且不具有稳定性。
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