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工伤引起的举证责任的承担方式是怎样的

2022-07-20 13:56:32
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云南在线咨询顾问团

2022-07-20 回复

专业分析:

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

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北京市京师律师事务所

债权人应承担的举证责任如下: 1、债权人行使债权请求权的,应该向法院提供其权利发生并已经届期的法律要件事实成立的证据; 2、债权人主张合同权利的发生,应该为两个要件事实的成立负举证责任。

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天津东方律师事务所

承担民事责任的方式主要有: (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)修理、重作、更换; (七)继续履行; (八)赔偿损失; (九)支付违约金; (十)消除影响、恢复名誉; (十一)赔礼道歉。

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