司机应该是属于工伤，如果雇主已经为司机购买了工伤保险，就应该由雇主和社保机构共同赔偿司机伤残待遇。同时雇主和保险公司还需要承担交通事故中的其他赔偿责任，司机自己有重大过错给雇主造成损失，雇主在赔偿后可以要求司机承担一部分赔偿责任。
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给公司开车出了事故公司承担责任，但如果员工存在重大过错的，因为法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。单位在承担了责任后可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
一般情况下，给公司开车，属于雇员开车。而雇员从属于雇主，雇主要对雇员的有关雇佣行为活动所造成的影响进行负责。 因此给公司开车造成别人损伤的情况，如果是职务行为，公司要承担赔偿责任。 但是如果司机未经公司同意，在工作以外擅自挪用公车而发生的交通事故，则由驾驶员自行承担，公司要承担连带责任，可事后向向驾驶员进行追偿。
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