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公司乱扣社保

2023-06-26 16:12:42
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新疆在线咨询顾问团

2023-06-26 回复

专业分析:

可以要求公司补缴社保: 以单位买全社保为准,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,以工资为5000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:5000*2%=100元,单位5000*8%=400元;如果公司不同意补缴或赔偿,您可以申请劳动仲裁

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不会有这种情况。社保的个人账户和单位账户是一个整体,不能只缴纳个人部分而不缴纳单位部分的。

章法律师

广东律参律师事务所

企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险比例为4。 2、06%(企业29.56%个人10.5%)其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%医疗保险比例为10%(单位8%个人2%+3元)失业保险为 1、5%(单位1个人0.5%)工伤保险 1、56%(单位 1、56%)生育保险比例1%(单位1%)。

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