居协议是没什么用途的。没有同居协议，只要你们都是单身想同居谁都拦不住。有了同居协议，对方想走，不想同居了，协议也没什么效力。 如果你们都是单身，且同居在一起好几十年了，可能还有了孩子。而且同居期间的生活一直是按照夫妻之间那样生活，这样同居关系就具有了结婚的实质要件：1）有结婚的合意；2)达到法定年龄；3）符合一夫一妻制。你们同居虽然没有登记注册结婚，但是，时间长了，可能被认定为事实婚姻。事实婚姻与登记注册的婚姻都具有婚姻效力。
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聘用意向书是双方的一种约定，但不具有劳动合同那样的法律效力，只是约定你什么时候来报到等等。可以无理由不来报到也不算违约的，因为他只是双方的一种意向而已。一般情况下，劳动者于用人单位之间的合同不允许约定违约金，除非关于培训和保密方面的事项。
在我国分居协议的法律概念是指夫妻双方在不解除婚姻关系的前提下，就终止夫妻同居义务所达成的书面协议。分居协议具有如下意义： 1、缓解家庭矛盾，维护家庭和谐； 2、可以作为起诉离婚时，认定夫妻感情破裂的相关证据； 3、其他意义。
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