抚养教育子女是父母应尽的义务。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。在实践中，很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%.其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如，目前在上海市区，一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千元左右就基本上足够了。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元，让其按其月工资收入的20~30%即2000~3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的，并且，抚养费还是双方均应当承担的义务。因此，教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费，是不妥的。
针对离婚后有工作没孩子抚养费怎么算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
抚育未成年孩子，是父母的法定义务，除了父母中有一方自愿全部负担孩子的抚育费，否则双方都应承担法定义务，没有工作不是父母逃避抚育孩子的理由。没有工作，但是依然有劳动能力，可以寻找工作，继续完成对孩子的抚育义务。即使如果长期找不到工作，也要用其财物折抵子女抚育费。这个也是有法律依据的：最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第9条规定：“对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。”因此，父母离婚，一方抚养孩子，另一方即使没有工作，也要向办法支付孩子的抚育费，要么找工作，要么财物折抵。
对于抚养费的数额应当根据子女的实际需要，父母的负担能力和当地实际生活水平来加以确定。具体抚养费额度和支付方式，双方自行协议确定，原则是不直接抚养子女一方月收入209%--30%，如果当事人无固定工作,按当事人所在地区人均收入计算抚养费。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用财物折抵子女抚养费。如果以上双方无法达成协议，可以到法院提出诉讼。
相关专题
网友热门关注
