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2022-03-22 回复
劳动者在单位劳动过程中，因工作原因发生的伤害事故，属于工伤。建议你尽快去所在区县人力资源与社会保障局——社会保障科申请办理工伤认定手续，工伤认定结论出来后，可以向所在区县劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级鉴定。如构成伤残等级的话，用人单位应当配合劳动者向当地社会保险中心办理相应的工伤保险待遇手续。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会。
张宗垚律师
北京市京师（深圳）律师事务所
职工发生工伤但是老板不管的，职工或者其近亲属应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定，在工伤认定结论出来后再申请工伤鉴定，劳动鉴定委员会将鉴定结论送达工伤职工后，职工可以携带鉴定结论与老板协商，要求其进行工伤赔偿。
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