针对职工单位不给办理社保手续会有什么影响，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者不办理离职手续直接走，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。而且，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，最后还是需要劳动者回原用人单位办理离职手续。
如果不办理停保手续系统显示内会处于欠费欠缴状态，并且逾期为缴的会产生滞纳金计息。在当事人是在户口所在地（未跨区域）实现就业并参保社保的前提下，是不需要办理社保关系停保及转接手续的： （1）实现就业后，凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等； （2）由用人单位的工作人员统一申报社保参保新增人员并参保即可。 2、跨区实现就业的前提下，需要办理社保关系转接手续： （1）具体可以带上本人的凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等； （2）咨询用人单位的工作人员（如：人力资源部等）或者当地社保部门的工作人员明确具体的手续。
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