劳动者做工伤认定的，伤残鉴定结果出来了，结案申请应当由劳动者本人去做。 工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤认定交完材料，一般六十日出结果，该期限从机构受理工伤认定申请之日算起。但是如果受理的工伤认定事实清楚、权利义务明确的，则十五日内可以出结果。
工伤认定可以由工伤职工自己提出申请，前提是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。 用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 工伤职工申请工伤认定，应当提交下列材料： 1、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、工伤认定申请表。
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