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出院前不支付任何补偿费用,按月发放的工资和福利待遇除外。 工伤是按照鉴定的伤残等级进行补偿的,没有出院之前,不能进行伤残等级鉴定,无法适用法律进行补偿。工伤不是过度治疗的理由,对本应出院不出院的,可以停止支付工伤保险待遇,包括医院费用和工资福利待遇。
发生工伤事故属于用人单位责任的,用人单位为分散工伤事故赔偿责任风险已为单位职工购买工伤保险的,由工伤保险经办机构赔付工伤职工或者其近亲属的损失,用人单位不再承担其他民事赔偿责任,此时工伤保险待遇与其他民事赔偿不能重复主张。
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