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2023-08-13 回复
用人单位强制加班不合法，劳动者可以拒绝，必要时报警、向劳动行政部门投诉。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
都燕果律师
四川循定律师事务所
强制加班不合法，有下列情形之一延长工作时间：发生自然灾害、事故需要紧急处理；生产设备、交通线路、公共设施故障须及时修复；法律、行政法规规定的其他情形。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
强制加班是违法的。延长工作时间不受限制的情况：威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备发生故障，影响生产和公共利益，需要及时修复的；其余情形。
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