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工伤医疗费用纠纷怎么处理

2023-04-23 19:36:07
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2023-04-23 回复

专业分析:

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

工伤保险纠纷应该通过下列途径来处理: 1、纠纷的当事人可以友好地协商,达成一致的处理意见; 2、可以请第三方来调解;可以请社保行政部门等部门来处理; 3、依法由仲裁机构来裁决等; 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的,可向当地的基层人民法院提起诉讼。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,双方可以协商赔偿事宜。 2、申请调解:如果与双方协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。

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