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加班加点范围的标准包括哪些内容?

2022-06-17 15:30:19
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新疆在线咨询顾问团

2022-06-17 回复

专业分析:

加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为保证劳动者休息权的实现,劳动法规定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。加班加点的工资标准。劳动法规定: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

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公司加班申请单书写如下: 1、申请人、工号、申请日期、所属部门; 2、申请加班的时间段(开始时间和结束时间),精确到小时分钟; 3、申请加班的合理原因(重点内容,需要详细介绍加班内容)加班总共小时数量; 4、直属领导和部门负责人审批; 5、交行政人事部考勤人员签字,行政人事经理批准。

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附加刑包括这些内容:剥夺政治权利(可以根据犯罪情节的严重与否来判定期限);判处罚金是也应该根据犯罪情节的严重程度来判定数额;没有全部的财产等其他一些内容。

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