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用公司的生育险能交五险一金吗

2023-04-03 17:11:57
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吉林省在线咨询顾问团

2023-04-03 回复

专业分析:

社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,简称五险, 其中:养老保险用于职工达到法定年龄,领取退休养老金的, 医疗保险,用于参保人生病按照有关规定给予报销医药费的。 失业保险,用于职工发生失业状况,领取失业金的 生育保险,用于职工生育,给予生育补贴的费用 工伤保险,用于职工发生工伤享受工伤待遇的费用。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

五险一金包含生育险,根据社会保险法的规定五险主要有养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,而且法律明确规定职工应当参加生育保险,且生育保险还是由用人单位按照国家规定来给职工缴纳生育保险,所以在五险一金中是包含生育保险的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

生育保险:劳动者因生育子女而导致劳动中断时由国家及时给予的物质帮助。 生育保险须缴费期满一个月开始享受。连续缴费不足六个月的要经过稽核才能报销,中断超过两个月的,补缴期间不享受,按重新参保对待。 如果你是现在就开始交五险一金,然后马上怀孕,是可以享受生育保险和津贴的,但是具体金额是要等到你生完小孩六个月后生育保险给你算的。一般生育保险根据不同的城市金额可能也不太一样,有的城市,产前检查费最多报 1000,住院费报 1500,多出的自行承担。至于生育津贴,是根据你的缴费基数以及你的生育情况来具体算的,不太一样的。

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