我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

失业保险金领取条件与发放标准如何确定

2022-06-20 20:35:21
推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-06-20 回复

专业分析:

失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内,持本人身份证明、终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明,到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金,申领时需填写《失业保险金申领登记表》。失业保险经办机构应在受理申请后10日内作出审核认定。对符合条件的通知本人领取失业保险金,不符合条件的作出书面答复并通知本人。失业人员接到失业保险经办机构发给的领取通知后,凭本人身份证明和《就业失业证》,按月可随时到受理其失业保险金申领业务的经办机构领取失业保险金单证,凭单证到指定银行支取。

展开更多

针对失业保险金领取条件与发放标准如何确定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

失业保险金领取条件标准:用人单位和用人单位在失业前已缴纳1年失业保险费的;非因本人意愿中断工作;已经办理失业登记并有工作要求的人员。根据我国失业保险条例规定,失业人员失业前累计缴费时间在一年以上不满五年的,领取失业保险金的最长期限为十二个月。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

失业保险领取标准为: 1、累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为一年; 2、累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为一年半; 3、累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为两年。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询