针对怎么没有签合同的那几天有工资了,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同做了几天有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
没签合同干了十天是有工资的。如果双方没有签订书面劳动合同,只要劳动者依法提供劳动,用人单位应在解除或终止劳动关系时,需依法一次性结清劳动者应得工资,支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询