可以要求单位给你每工作一年支付你本人一个月平均工资的补偿
针对我在一事业单位做了二十年的合同工，现在单位要搞系统整合，要辞退我，我该如何维权。，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
新单位要上一用人单位劳动合同是不合法的，用人单位招聘时，劳动者可以提供解除劳动合同证明，如果涉及到保密协议的，不能提供给新用人单位。
员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。 劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。 用人单位在劳动者解除劳动合同或劳动合同终止时，拖延支付劳动者工资行为是违法的。
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