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2023-07-15 回复
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。 同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金。 如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
社保的维权一般采取的方法就是找到劳动关系所在地的社保征收机构投诉或者是拨打12333电话咨询后再进行投诉。社保机构一般都设有社保稽核科,专门负责这类的稽核工作,如果有单位未缴或者是少缴或者漏缴社保,去社保机构投诉都会有很好的反映。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
公司不交社保的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,还可以以此为由要求解除劳动合同。
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