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因工死亡员工的赔偿标准是什么?

2023-04-21 02:56:35
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-04-21 回复

专业分析:

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。(三)一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

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北京市京师(郑州)律师事务所

员工因工死亡赔偿标准是:丧葬补助金为六个月;供养亲属抚恤金发给因无劳动能力的亲属,标准为,配偶每月百分之四十、其他亲属每月百分之三十、孤寡老人或孤儿每月百分之十;一次性工亡补助金为上一年度居民人均收入的二十倍。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工非因工死亡赔偿标准:工人职员非因工负伤死亡时,根据规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者。为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。

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