劳动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。2、甲方与乙方协商一致后，确定乙方和合同有效期由原来的XXX延长至XXX。3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。4、双方约定的其他事项4.1劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。4.2劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。甲方盖章：签订日期年月日
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租房合同补充条款可以通过签订补充协议的方式增加，也可以经过双方协商直接在原租房合同上添加。写补充条款一般包括以下内容： 1、双方当事人的信息； 2、正文写经过协商，对于之前签订的合同进行补充； 3、补偿条款的具体内容； 4、双方签字盖章。
补充条款的效力是：与主合同的成立和生效的依据相同。合同补充条款是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞，因此，已经存在的合同与补充协议之间是主从关系。补充条款必须以已经存在的合同的存在为前提。但即使尽管补充条款相对于主合同而言没有独立性，其本身也是协议。
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