公司无固定期限合同怎么赔偿-法师兄

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析：

你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、工作满十年可以要求签订无固定期限劳动合同的 2、公司拒绝签署的话可以要求其支付经济补偿金 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

展开更多

针对公司无固定期限合同怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

公司不签无固定期限合同怎么赔偿

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

单位拒不签无固定期合同员工可索赔双倍工资。

公司破产无固定期限合同怎么赔偿

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位应支付经济补偿金用人单位单方面违法解除或者终止劳动合同，则应当支付双倍赔偿金。经济补偿金的支付标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

对内容有疑问，可立即反馈反馈