企业并购经营风险主要是指企业并购后经营状况的不确定性而导致盈利能力的变化和经营上处理不当所带来的规模不经济，以及企业管理失控，关键人员流失，特别是管理层的流失，造成企业成本变动而给企业的利润额或利润率带来的不确定性。而贯穿于企业并购过程的不确定性因素很可能对企业预期价值产生负面作用和影响，所以能否有效地解决经营风险是企业并购是否成功的重要标志。因此，特别需要注意企业人员的状况。
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公司并购的风险有：信息不对称引起的法律风险，是指交易双方在并购前隐瞒一些不利因素，并在并购完成后给对方或目标公司造成不利后果；违反法律规定的法律风险，表现在信息披露、强制收购、程序合法、一致行动等；公司并购可能产生的纠纷主要包括：产权不明、主体不具备纠纷；利用行政干预引起的并购纠纷；员工安置纠纷。
公司并购的风险有，并购不成功、信息不对称的风险；发生并购争议的风险；并购程序不合法的风险；并购后，获得重大债务的风险、员工安置不合理的风险和经验不善的风险等。
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