女职工生育医疗机构出具证明休息158天，是指产假158天。根据《执业医师法》和各地卫生部门、医疗机构出具医学诊断证明书的规定，医疗机构对职工住院治疗之后，需要休养的应出具医学诊断证明书，其中要开具休养时间，对于女职工生育的，按所在省市法律规定的产假时间开具。女职工依法享受产假是法律赋予的权利。天津市卫生局《关于印发医学诊断证明书管理规定的通知》津卫医〔2008〕387号四、医师开具的诊断证明书、休假证明，日期应填写就诊当日，当日盖章有效。原则上，急诊开具病休假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周，特殊情况不超过1个月。门诊病休证明书仅供病人单位参考。
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浙江省产假为128天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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