工伤期间工资按什么标准发-法师兄

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-06-02 回复

专业分析：

尊敬的咨询者，您好，根据你咨询的问题，关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出相关权益主张为宜。

展开更多

针对工伤期间工资按什么标准发，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工伤期间按照什么标准发工资

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

工人工伤期间的工资按照其受伤前原工资福利待遇由其用人单位按月支付。《中华人民共和国工伤保险条例》中明确规定，停工留薪治疗期限一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，那么须由市级劳动能力鉴定委员会确认，方可适当延长，但延长期限最多不超12个月。待伤残等级评定结果出来之后，停止享受原待遇，按照规定享受伤残职工待遇当事人在停工留薪治疗期满后仍然需要修养治疗的，可以继续享受工伤医疗的待遇。

工伤工资按什么标准发

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

如工伤职工需要停工接受治疗的，则停工治疗期间的工资按照工伤发生前的工资待遇，按月发放。

对内容有疑问，可立即反馈反馈