1、证明你跟原单位已经解除了劳动合同关系，杜绝双合同现象。 2、从离职证明里面判断你在原单位的工作情况，节省背调时间。比如你如果跟对方打了官司，对方肯定是不愿意给你开证明的，就算开，也肯定会把这些写进去。 3、从离职证明的日期中判断你离开工作岗位多久了。有些工作岗位，离开久了会生疏，求职者有时候为了能尽快入职会虚报离职时间。
针对离职证明的作用？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
目前很多人还不知道离职证明的作用，有的人找到了新工作，新公司要求交上一家公司的离职证明，这时才开始回原单位开具离职证明，出国留学网提醒大家，为避免事后补救的麻烦，大家在离职时注意向原单位申请开具离职证明。离职证明是什么?离职证明是指员工离开原公司时，由原公司所开具的关于该员工受雇情况的证明。离职证明到哪里申请?离职证明可以由本人在离职时向公司人力资源部申请开具，人力资源部可以证明员工的受雇日期、担任职位、离职原因等信息。离职证明的作用离职证明通常是为了证明员工已经和以前公司已经解除了劳动合同，为避免人事纠纷而开具的证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。
离职证明的主要作用有几个，即证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系、证明按照正常手续办理离职、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位、可以凭此转让人事关系、社保、公积金等等、劳动者创业，提供离职证明和失业证，就会享受优惠政策。
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