1、有条件的，可以一次性给付。2、不具备条件的，按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第11条写得很清楚：抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
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抚养费的支付方式包括定期给付和一次性支付。对于抚养费的支付方式，可以由双方当事人自行协商决定，协商不成的，可以起诉至人民法院。根据规定，抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
根据《民法典》和相关司法规定，抚养费的支付方式一般是按月或者按年支付，可以要求一次性支付。 但是，是否采用一次性的支付方式，要看给付方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。 有固定收入的，给付金额通常是月收入的20%到30%；没有固定收入，也可以参考当年总收入或者同行业平均收入。 如果给付一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。
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