处理程序： 当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下： 1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料; 2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件; 3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金; 4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡; 5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
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1、一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的即可退休； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的即可退休； 3、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年即可退休； 4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的即可退休。
退休时社保没交满15年的处理办法如下：参加基本养老保险的个人，达到退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年；转入新型农村社会养老保险，按照相关规定享受相应的养老保险待遇。
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