1、从法律的角度来说，是不可以的：因为当事人的社保卡是以本人的身份证编码为社会保障卡号的； 2、而根据我国《居民身份证法》第3条的规定，公民的身份证编码是唯一的，终身不变的； 3、从法律的角度来说，当事人只能同时参保一种社会保险，并享受相应的待遇，是不能重复参保并享受相应的待遇的。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
针对社保卡和工伤保险是一张卡吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不是，社保卡包含了医保等功能，而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起,将逐步停用医保卡，原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。两者的区别如下：1、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。2、发卡部门不同。医保卡由当地指定代理银行承办，而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。3、安全性能不同。社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高；而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。
不是，区别如下。 1、功能上面有差别，医保卡只能用来医疗方面的报销及查询方面，社保卡包括了这方面的功能，而且还可以用在其他险种上面的查询，总的来说社保卡的功能较全面。也就是说社保卡并不是医保卡，它与医保卡之间有极大的差别。 2、社保卡不是医保卡，这是确定的，社保卡的做用比医保卡要广泛，医保卡只能够在看病的时候使用，但是却不能够报销，作用特别的单一，不能够起到很大的作用，而社保卡的作用特别大，它完全涵盖了医保卡的作用，还具有医保卡没有的功能，患者可以用它享受养老、医疗保险等等，虽说社保卡用起来特别方便，但是还是有一些问题存在;比如社保卡报比例并不是特别大，虽说报销的比例一般是百分之七十左右，但是这种报销的比例要根据病患看病的具体情况而定，比如他拿了多少药，做了多少项检查，根据这些项目的规定按照不同的报销比例计算，最后社保卡实际报销的金额并不是特别多，而患者还需要支付一大笔医疗费用，这样的话总的算起来特别的不划算。
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