用人单位无故拖欠工资的行为有哪些，公司拖欠工资的法律责任有哪些-法师兄

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-03-25 回复

专业分析：

工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。无故拖欠不包括：(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。除上述情况外，拖欠工资均属无故拖欠。公司拖欠工资怎么办，大家都怕遇到这样的问题，如果单位不是上面的情况而拖欠工资的，你们可以申请劳动仲裁，以维护自己的权益。

展开更多

针对用人单位无故拖欠工资的行为有哪些，公司拖欠工资的法律责任有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐