1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。 2、强化法制意识，遵纪守法。法律法规的颁布实施，是国家走向法治、社会不断进步的具体体现，企业首先要遵守国家的法律法规，依法行事，同时也要充分的运用法律来维护自身的合法权益。 3、不断改善劳动关系。随着企业的不断发展，要与时俱进，适时改善劳动关系。 4、加强人力资源的约束管理。
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密码法规定的密码种类有：核心密码、普通密码和商用密码。核心密码、普通密码用于保护国家秘密信息，属于国家秘密。公民、法人和其他组织可以依法使用商用密码保护网络与信息安全，商用密码用于保护不属于国家秘密的信息。
社保卡密码不是社保卡的银行密码。社保卡有两个密码，分别为社会保障应用密码和银行金融应用密码。首次开卡一般是身份证最后六位数，社保卡有初始密码，为了资金安全可以去附近药店重置密码也可以通过拨打12333电话修改。
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