临近年底，大家都想拿对一点的工资回家过个好年，其中年底双薪就是公司对员工的一种奖励方式。那么年底双薪制是什么呢。 年底双薪制： 双薪制是一种奖励员工的形式，通常分为两种：一种是12+1的方法，即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪。还有一种方法是12+2。即当员工为公司服务了一整年，有多发2个月的薪水作为奖励。这种是非常灵活的做法，它一般有公司营业指标、客户指标和个人指标三方面来衡量。
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