未签劳动合同公司不给我交社保怎么办-法师兄

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辽宁在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析：

根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件，对这类案件很专为您制定更详细更合理更高效的方案。业，效果很理想。你好，公司单方解除关系，可以主张经济赔偿金，但需根据具体的情况来决定，建议携证明劳动关系等相关资料与律师面谈，进行法律分析。

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公司不交社保不签劳动合同，我应该怎么办

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

没有签劳动合同，公司不给交社保，怎么办？