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在工地上出了事故,应由施工单位或者施工者负责。根据规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
一般由雇主负责工程转包造成的雇员人身伤害,但由于转包是违法行为,转包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,要与雇主承担连带赔偿责任。
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