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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的。
可以作为分居的证据有: 1.一方在外居住的房屋租赁合同; 2.双方签订的夫妻分居书面协议,口头协议必须对方承认; 3.一方向另一方发出的书面分居文书。
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