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恶意欠薪罪有哪些立案标准

2023-03-03 15:51:41
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安徽在线咨询顾问团

2023-03-03 回复

专业分析:

.根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定:以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: (一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的。 (二)逃跑、藏匿的。 (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的。 四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。

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恶意欠薪罪的立案标准: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 2、涉及数额为5000到10000的; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

王英杰律师

四川冰聚律师事务所

恶意欠薪罪立案标准有:通过转移财产、逃跑等方式逃避支付劳动者的劳动报酬,即当事人基本有能力支付劳动报酬,但因各种原因拒绝支付;数额较大,对数额较大的具体定义尚未明确规定,涉及数额为5000到10000均可认定为数额较大;政府有关部门责令支付后仍不支付的,即政府机关干涉但仍不支付的。

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