特色服务
法律大讲堂
用户中心
台湾在线咨询顾问团
2023-03-10 回复
劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限。” 所以,企业招用员工,必须缴纳社会保险。劳动关系存续期间的社会保险费,企业应当持续缴纳。
针对企业为员工缴纳社会保险有必要吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
公司不向劳动者发放工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
章法律师
证明无效婚姻关系,当事人需要出具以下证据: 1、证明一方有重婚的证据; 2、证据夫妻有禁止结婚的亲属关系的证据; 3、证明一方或者双方未到法定婚龄。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.11
2022.11.14
2022.12.20
2022.09.19
2022.06.26
网友热门关注
951人已观看
681人已观看
我们欠我们的工资
在我们来说我们有十四家商铺本来经营很好
648人已观看
127人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复