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劳动合同纠纷找哪个部门解决

2022-03-16 16:55:30
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江苏在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析:

协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。

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孔晓雪律师

天津东方律师事务所

一般和公司存在劳动纠纷可以先找公司的劳动争议调解委员会,一般是职工代表组成。如果调解不成的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动争议调解委员会的调解不是法律诉讼前必经的阶段,但是劳动仲裁是法律诉讼前必经的阶段,只有经过劳动仲裁还是没解决的才可以向人民法院提起诉讼。

吴小蝶律师

北京市盈科(广州)律师事务所

1、发生劳动纠纷之后,职工一般是先和用人单位进行协商;2、不愿意协商的,那就找劳动仲裁委员会进行调解,调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼,通过法律途径解决。

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