在劳动时导致双耳聋的,属于工伤,具体的伤残等级要由鉴定机构经过检查后,根据具体的听力受损程度来确定。赔偿也要根据伤残等级,并按照《工伤保险条例》的规定,结合当地的工伤赔偿标准等情况来综合计算。例如,如果经鉴定伤残等级为五到六级的,则根据《工伤保险条例》的规定,享受的工伤待遇有:第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
根据我国法律规定,双耳伤残鉴定标准是:5.4四级19.双耳听力损失≥91dB;5.5五级28.双耳听力损失≥81dB;5.6六级33.双耳听力损失≥71dB;5.7七级32.双耳听力损失≥56dB;5.8八级34.双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;5.9九级30.双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;5.10十级27.双耳听力损失≥ 26dB,或一耳≥56dB。
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