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厂里工伤怎么处理

2022-03-11 18:20:09
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北京在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析:

建议先收集证据,证明你与厂里存在劳动关系,在工作过程中受伤。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

厂里干活受工伤的,单位应当自工伤发生后三十日内申请工伤认定,单位没有申请的,职工本人或者近亲属可以在一年内申请工伤认定; 认定为工伤后进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求享受工伤待遇。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定,劳动者自己申请应当提交的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。 3、劳动局作出工伤认定决定。 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定。 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,最好自己复印一份保存,劳动局会发给“工伤认定通知书”给用人单位。 6、单位开始赔偿,主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金,停工留薪期工资,住院伙食费,护理费等。

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