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工资欠条怎么写才有效呀

2022-11-13 15:35:35
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福建在线咨询顾问团

2022-11-13 回复

专业分析:

用人单位拖欠工资,还给劳动者打了欠条,那么反映到劳动局,或者申请劳动仲裁,也可以直接拿着欠条等证据起诉到法院。1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件:债权人、债务人、欠款内容以及归还时间,当然还包括签名及时间等内容;收条则应包括五个要件:交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上,使人一目了然,当事人双方的权利义务关系十分明确。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工资欠条包含以下内容的才有效:用人单位与劳动者双方存在劳动关系;入职的时间;工资的标准;欠工资的具体时间;拖欠金额的累计,最后签章。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

当事人写欠条要具有法律效果,则签订的当事人应当具有相应的民事行为能力,签订欠条的行为应当是当事人的真实意思表示,且不得违反法律规定以及违背公序良俗等。

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