针对取保候审期间的工资可以按工资数发吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
取保候审属于被强制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。但如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。
一般来说，被告人被人民法院宣判无罪的，在其取保候审期间扣发的工资，应当如数予以补发。但是，虽然被告人被法院宣判无罪，却构成了严重违纪，根据有关规定，应对违纪进行处理。决定给予撤销行政职务或降低行政职务的，被处分人的工资自然也会减少。
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