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2023-04-08 回复
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
农民工工资应向承包商索要,农民工由承包商雇佣,双方建立劳动合同关系,承包商应当按约定向工人支付相应的工资。根据我国相关法律规定,业主或承包企业未依约结清工程款,造成拖欠农民工工资的,业主或承包企业应提前支付农民工拖欠工资。若工程总承包企业违反规定,分包给不具备就业主体资格的组织或者个人,承包企业承担清偿拖欠工资的连带责任。农民工也可直接向总承包企业索要工资,不受工程款结清与否的限制。
张神兵律师
农民工工资由用人单位依法清偿。
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