找用人单位要。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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有工作单位的，比如出差之类的，单位直接开就行，不用通过社区。如果没有工作单位的居民，需要社区开离郑证明，对方需要提供相关单位的情况说明或材料，作为佐证，比如孩子在外地上大学开学，需要拿着录取通知书或是学生证，或者是住院需要异地就医、转院的，需要提供一些病例材料。该社区书记表示，每个出郑的人都会进行登记，什么原因外出，有什么必要性外出，都会留有资料。
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