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2023-07-31 回复
为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。根据《劳动法》规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: 赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 承担基本养老保险有关的罚款等费用。 赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,单位需要缴纳生育保险费。
张神兵律师
广东律参律师事务所
1、是否是已经属于停保状态,停保状态是无法进行缴费的。 2、户籍是不是已经迁出本地,如果是的话,就没有办法再按本地户籍办理个人缴费。 3、代扣的银行卡是否已经变更了,如果是的话,需要核实现在缴费是否还是用之前银行卡扣费如果是的话,就需要办理代扣卡号变更。 4、是否变成单位缴费,如果是的话,那么就是由单位统一缴费,个人卡不需要扣费。
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