1、因为工伤系无过错责任，所以虽然你自己有操作上的不当行为，但不影响工伤的成立； 2、不知单位是否给你缴纳了工伤保险； 3、关于属于几级工伤，应以劳动鉴定部门的最终鉴定为准，大概为十级，仅作为你的一个参考 4、赔偿的数额和你的本人有关，不知你的月收入是多少？同时不知你是否还想在单位继承工作？这也关系到一些赔偿项目你是否能够现在主张
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无过错责任原则是指依照法律规定不以当事人的主观过错为构成侵权行为的必备要件的归责原则，即不论当事人在主观上有没有过错，都应当承担民事责任。 合同关系中不可抗力的无过错责任： （１）迟延后的不可抗力； （２）转质之质权人对于转质物损失的责任； （３）出版人接受作品后因不可抗力而遗失或毁坏； （４）民用空中运输之旅客和财产损害。在我国现行合同法中，有学者认为，不可抗力的无过错责任仅指责任人应当依法承担的，在逾期履行期间发生不可抗力所造成的后果责任，这种观点与史尚宽的观点是一致的，但这种观点的合理性值得怀疑。法律规定债务人承担逾期履行期间不可抗力所致后果，不是对不可抗力下无过错责任的规定，而是对不可抗力事件发生前已构成违约责任的认可。从严格意义上说，不可抗力的民事责任，是指债务人因不可抗力所造成的后果，依法应当承担责任的情况。
依据我国相关法律的规定，无过错造成侵权的，侵权赔偿的标准要依据侵权的行为造成的损害而定，人身损害的依据受伤的程序赔偿，财产损失的按损失发生时的市场价值赔偿。
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