一．普通单位累犯的刑罚条件普通单位累犯的刑罚条件，包括两个方面——刑度条件和罪次条件。刑度条件是指单位累犯制度所要求的单位所犯前后罪至少应判处何种刑罚。根据我国新刑法的规定，对单位犯罪采取双罚制，即对单位判处罚金，对“直接责任人员”判处刑罚。单位累犯的前后罪应以单位受到的刑罚处遇为准，而不以“直接责任人员”所受到的刑罚处遇为准。因为用来作为单位累犯的刑度条件最低要求的刑罚应是犯罪单位的整体，而非作为其组成部分的“直接责任人员”，如果把单位受到的刑罚处遇和“直接责任人员”所受到的刑罚处遇作为单位累犯的刑度条件，则无异于把单位累犯等同于自然人累犯，这对再犯法人是不公平的，违背了罪刑相适应原则。而我国刑法规定对单位只有判处罚金一种刑罚，罚金数额的大小就成为衡量单位犯罪轻重的标准。因此，一般认为，构成单位累犯的刑度条件为单位所犯的前后罪都必须是判处罚金10万元以上的较重罪。而罪次条件指的是单位累犯的成立以该单位屡次犯罪为必要，而且后罪的发生在前罪的刑罚判决生效以后。犯罪单位先后实施了两次或两次以上的犯罪是构成单位累犯的先决条件，如果单位仅实施了一次犯罪，则不存在单位累犯问题：如果单位所实施的后罪仅仅发生在前罪刑罚判决生效以前，则按数罪并罚的原则处理，不构成累犯;如果犯罪单位屡次犯罪屡次受罚，刑罚经判决生效后又犯新罪，这种屡教不改的犯罪单位当然构成单位累犯，对其给予从重处罚，也符合设立累犯制度的精神。二．普通单位累犯的时间条件普通单位累犯的时间条件，即单位后罪必须发生于前罪刑罚判决生效后多少时间内。单位累犯的成立有无期限限制以及期限的长短，直接关系到单位累犯构成条件的宽严。新刑法对自然人一般累犯构成的时间条件为5年，根据目前我国单位犯罪时情况，一般认为，这个时间间隔也应同样适用于单位累犯构成的时间条件。同时我国新刑法规定：“罚金应在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或免除。”这就涉及到时间的起始问题。就笔者对单位累犯所下之定义，以“判决生效后”来规定，而非“刑罚执行完毕或赦免后”来规定，就很好的解决了这一问题。
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单位犯罪量刑规定是：刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。 （一）单位犯罪的单罚制 刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制，即只处罚自然人而不处罚单位。 （二）单位犯罪的处罚适用 我国刑法关于单位犯罪的规定，在多数情况下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员都要追究刑事责任。在少数情况下，只追究直接责任人员的刑事责任。
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