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2022-03-15 回复
这种情况至少构成工伤伤残9级,赔偿项目包括一次性伤残赔偿金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资等费用。出院后可以先行协商,如协商不成,应在事发起1年内提起工伤认定,认定结论下来后,申请伤残等级鉴定,根据鉴定等级享受工伤待遇,因工伤案件处理各省有具体的规定,建议你当面咨询当地专业律师,注意了,一定要咨询在工伤赔偿方面有经验的专业律师。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张神兵律师
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中造成手指断掉一节的,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残等级后可以获得相应的赔偿。
需要进行工伤认定确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。断了一根手指至少为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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