针对员工在工作时间摔跤骨折该如何处理,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班时间本人摔伤的不算是工伤。根据相关规定劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的为工伤,自身摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害,由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。
工地摔伤骨折赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助设备费、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助。
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