针对拖欠劳动者工资有什么常见的解决方法?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位拖欠工资,劳动者可以向向劳动保障部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬; 另外,劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,要求支付拖欠的工资报酬,同时劳动者有权解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。
对形成于劳动关系中的拖欠、克扣劳动者劳动报酬行为,用人单位以欠条、结算单等形式向劳动者出具有相关凭据的,劳动者可以选择向当地的劳动监察大队,进行劳动投诉或者向当地的劳动仲裁部门提起劳动仲裁。但要有证据,比如有用人单位的欠条等。
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